CCL
Et si la formation trouvait sa place entre deux moments de la journée ? Avec CCL, elle quitte le cadre du module à suivre en une seule session pour accompagner les collaborateurs au fil de leur quotidien, directement sur leur smartphone.
- Publics
- Collaborateurs, nouveaux arrivants, maîtres d'apprentissage et tuteurs
- Portée
- Plusieurs parcours de formation conçus pour un usage mobile
- Thématiques
- Onboarding, sécurité, tutorat et accompagnement des pratiques professionnelles
- Formats
- Microlearning, quiz, flashcards, mises en situation, podcast, motion design et activités interactives
- Outils
- Beedeez, Storyline, Genially
- Mon rôle
- Ingénierie pédagogique, scénarisation, conception des activités et pilotage de la production multimédia
Penser mobile dès la conception
Former sur smartphone ne consiste pas à faire tenir un module e-learning sur un petit écran. Le rythme, la quantité d'information, les interactions et la navigation doivent être repensés pour des temps d'apprentissage courts et fractionnés. Les parcours ont donc été découpés en séquences ciblées, faciles à consulter dans le quotidien professionnel.
Faire beaucoup avec quelques minutes
Flashcards, quiz, sondages, podcast, motion design, infographies ou mises en situation : chaque capsule propose une action simple et rapide. Lire, écouter, choisir, associer, classer, réagir à une situation… La succession de formats courts permet de maintenir le rythme tout en variant les interactions.
Sortir des limites de la plateforme
Lorsque les interactions natives ne suffisent pas, Storyline et Genially viennent enrichir l'expérience Beedeez : activités plus scénarisées, mises en situation, jeux ou interactions spécifiques sont intégrés au parcours pour aller plus loin que les formats standards de la plateforme.
Un mobile learning ancré dans le quotidien
Sécurité, onboarding, tutorat : le smartphone accompagne des besoins très concrets. Tester ses réflexes face à un risque, remettre dans l'ordre les gestes d'une manutention, préparer l'accueil d'un apprenti, ajuster son accompagnement ou s'entraîner à formuler un feedback : les activités partent des situations rencontrées sur le terrain.
Côté apprenant
